На форуме были представлены самые разные модели наставничества  как в очном, так и в заочном формате участия. Были раскрыты потенциальные возможности в развитии кадрового потенциала, в повышении профессионализма педагогов такие модели как менторинг, тьюторство, реверсивное наставничество, командное, супервизия, паритетное наставничество  и т.д. Раскрыта роль в развитии  продуктивного взаимодействия  руководителя образовательной организации с отдельными педагогами, с командами с использованием  таких технологий как коучинг, форсайт-сессия, метод рефлексивно-проектных групп.

ссылки на следующие файлы:
1. Успешные практики.zip (50 Мб)
2. заочное участие.zip (5.9 Мб)
Ссылка для скачивания файлов: https://cloud.mail.ru/stock/ovMVSniyzdKBxABLiyguGpX7
Файлы будут храниться до 07.06.2023